قال تقرير عمالي أن أحد أسباب الفساد الصغير هو ضعف الأجور وعدم كفايتها.

التقرير العمالي لأمانة شؤون العمل في اتحاد العمال حدد بعضا من آثار انخفاض الأجور على الجانب الاقتصادي والاجتماعي، كاضطرار العامل لممارسة عملين ما ينعكس على أدائه ومستوى إنتاجيته في عمله الأساسي، إضافة إلى عدم قدرته على متابعة أمور أسرته وأولاده، معتبرا  الضغوط النفسية واحدة من أهم انعكاسات تدني الأجور وعدم كفايتها.

التقرير العمالي أوضح أن أولى الخطوات لتحسين الوضع المعاشي هي زيادة الأجور، لإحداث نوع من التوازن مع سياسة اقتصادية تقوم على تحرير الأسعار، ما يبقي الأجور قاصرة بشكل واضح عن مواكبة الارتفاع المستمر للأسعار.

وذكّر التقرير بما قاله رئيس مجلس الوزراء من أن متوسط احتياج الأسرة الواحدة يقارب 24 ألف ليرة شهريا، مستنتجا بأن بإسقاط هذا الرقم على جدول الأجور المعتمدة يجعلنا نكتشف أن أكثر من 80% من الأسر السورية هي دون المتوسط المذكور، وأن أكثر من 25 % من العاملين دخلهم الشهري يعادل ما بين 25 إلى 30% من هذا المتوسط.

  • فريق ماسة
  • 2010-05-20
  • 10239
  • من الأرشيف

تقرير عمالي يعزي الفساد في سورية إلى ضعف الأجور

قال تقرير عمالي أن أحد أسباب الفساد الصغير هو ضعف الأجور وعدم كفايتها. التقرير العمالي لأمانة شؤون العمل في اتحاد العمال حدد بعضا من آثار انخفاض الأجور على الجانب الاقتصادي والاجتماعي، كاضطرار العامل لممارسة عملين ما ينعكس على أدائه ومستوى إنتاجيته في عمله الأساسي، إضافة إلى عدم قدرته على متابعة أمور أسرته وأولاده، معتبرا  الضغوط النفسية واحدة من أهم انعكاسات تدني الأجور وعدم كفايتها. التقرير العمالي أوضح أن أولى الخطوات لتحسين الوضع المعاشي هي زيادة الأجور، لإحداث نوع من التوازن مع سياسة اقتصادية تقوم على تحرير الأسعار، ما يبقي الأجور قاصرة بشكل واضح عن مواكبة الارتفاع المستمر للأسعار. وذكّر التقرير بما قاله رئيس مجلس الوزراء من أن متوسط احتياج الأسرة الواحدة يقارب 24 ألف ليرة شهريا، مستنتجا بأن بإسقاط هذا الرقم على جدول الأجور المعتمدة يجعلنا نكتشف أن أكثر من 80% من الأسر السورية هي دون المتوسط المذكور، وأن أكثر من 25 % من العاملين دخلهم الشهري يعادل ما بين 25 إلى 30% من هذا المتوسط.


اكتب تعليق

كل الحقول التي عليها علامة (*) مطلوبة