أصدرت وزير التنمية الادارية سلام سفّاف قراراً يقضي بإجراء اختبار وتقييم لمتبعي برنامج الجدارة القيادية لمن حقق نسبة حضور لا تقل عن 85%
في الجلسات الحوارية وورش العمل التخصصية التي أقيمت على مدى ستة أشهر ضمن مشروع تعزيز القدرات القيادية.
وأوضح القرار أن الاختبار سيتم وفق مرحلتين تتضمن الآولى امتحاناً مؤتمتا ضمن محاور البرنامج المتبع وبنتيجته يتأهل الى المرحلة الثانية الحاصل على نسبة 70% فما فوق من علامة الامتحان
هذا وسيتم تقسيم المتدربين الى مجموعات في المرحلة الثانية تقوم كل مجموعة بإعداد بحث تطبيقي حول رؤية استراتيجية لتطوير القطاع أو المؤسسة التي تعمل بها أفراد المجموعة ثم يتم مناقشة تلك البحوث أمام لجنة تشكلها السيدة وزير التنمية الادارية ويمنح أعضاء فريق عمل البحوث المقبولة شهادة متقدمة بالكفاءة الادارية
وزارة التنمية: اختبار لمتبعي برامج الجدارة القيادية
أصدرت وزير التنمية الادارية سلام سفّاف قراراً يقضي بإجراء اختبار وتقييم لمتبعي برنامج الجدارة القيادية لمن حقق نسبة حضور لا تقل عن 85% في الجلسات الحوارية وورش العمل التخصصية التي أقيمت على مدى ستة أشهر ضمن مشروع تعزيز القدرات القيادية.
وأوضح القرار أن الاختبار سيتم وفق مرحلتين تتضمن الآولى امتحاناً مؤتمتا ضمن محاور البرنامج المتبع وبنتيجته يتأهل الى المرحلة الثانية الحاصل على نسبة 70% فما فوق من علامة الامتحان
هذا وسيتم تقسيم المتدربين الى مجموعات في المرحلة الثانية تقوم كل مجموعة بإعداد بحث تطبيقي حول رؤية استراتيجية لتطوير القطاع أو المؤسسة التي تعمل بها أفراد المجموعة ثم يتم مناقشة تلك البحوث أمام لجنة تشكلها السيدة وزير التنمية الادارية ويمنح أعضاء فريق عمل البحوث المقبولة شهادة متقدمة بالكفاءة الادارية
المصدر :
الماسة السورية
اكتب تعليق
كل الحقول التي عليها علامة (*) مطلوبة