الماسة السورية

في بادرة هي الأولى من نوعها في السوق المصرفية السورية أعلن بنك سورية الدولي الإسلامي إطلاق برنامج إعداد القادة الذي يعنى بتنمية الموارد البشرية، بهدف إعداد كوادر مصرفية متميزة، حيث يتيح البرنامج للمتدربين فرصة الانضمام لبرنامج مصرفي متكامل على مدار خمسة عشر شهراً، يشمل التدريب العملي إضافة إلى تنمية مجموعة من المهارات المطلوب توفرها في المرشحين للمناصب القيادية، ويأتي إطلاق هذا البرنامج في ظل حاجة البنك المتزايدة للكفاءات البشرية المؤهلة لتقديم الخدمات المصرفية ذات الجودة العالية، وخاصة أن البنك يشهد نمواً كبيراً في حجم أعماله ويستعد لتنفيذ خطته في التوسع والانتشار على مستوى كافة المناطق السورية.
الدكتور محمد حلبي نائب الرئيس التنفيذي لبنك سورية الدولي الإسلامي اعتبر لدى إعلانه عن إطلاق البرنامج أن نقص الكوادر البشرية يعد من أكبر التحديات التي تواجهها المصارف السورية في طريقها نحو التوسع، وبين حلبي أن البنك لن يكتفي باستقطاب الخبرات المصرفية السورية الخارجية فقط والذي يعد حلاً قصير الأمد ولن يلبي حاجات البنك على المدى الطويل الذي سيشهد طلباً متزايداً مع تسارع نمو أعمال المصرف، فتوجهنا أيضاً إلى الاعتماد على الكوادر البشرية المحلية وتطويرها وتأهيلها لتصبح قادرة على تسلم مواقع إدارية في جميع أقسام المصرف وفي كافة المناصب الإدارية، وصولاً لمعالجة نقص الموارد البشرية بما يخدم أبناء الوطن ويقدم للسوق المصرفية السورية قيمة مضافة حقيقية بكوادر وطنية مؤهلة تأهيلاً عالياً.
وأضاف حلبي: يتميز هذا البرنامج بأن المتقدمين سيتلقون تدريباً على كافة المستويات وفي كافة الإدارات دون استثناء وسيقومون بممارسة أعمال حقيقية في الإدارات ضمن فترة التدريب

فريق ماسة
2010-02-16
11489
من الأرشيف

بنك سورية الدولي الإسلامي يعد القادة

في بادرة هي الأولى من نوعها في السوق المصرفية السورية أعلن بنك سورية الدولي الإسلامي إطلاق برنامج إعداد القادة الذي يعنى بتنمية الموارد البشرية، بهدف إعداد كوادر مصرفية متميزة، حيث يتيح البرنامج للمتدربين فرصة الانضمام لبرنامج مصرفي متكامل على مدار خمسة عشر شهراً، يشمل التدريب العملي إضافة إلى تنمية مجموعة من المهارات المطلوب توفرها في المرشحين للمناصب القيادية، ويأتي إطلاق هذا البرنامج في ظل حاجة البنك المتزايدة للكفاءات البشرية المؤهلة لتقديم الخدمات المصرفية ذات الجودة العالية، وخاصة أن البنك يشهد نمواً كبيراً في حجم أعماله ويستعد لتنفيذ خطته في التوسع والانتشار على مستوى كافة المناطق السورية. الدكتور محمد حلبي نائب الرئيس التنفيذي لبنك سورية الدولي الإسلامي اعتبر لدى إعلانه عن إطلاق البرنامج أن نقص الكوادر البشرية يعد من أكبر التحديات التي تواجهها المصارف السورية في طريقها نحو التوسع، وبين حلبي أن البنك لن يكتفي باستقطاب الخبرات المصرفية السورية الخارجية فقط والذي يعد حلاً قصير الأمد ولن يلبي حاجات البنك على المدى الطويل الذي سيشهد طلباً متزايداً مع تسارع نمو أعمال المصرف، فتوجهنا أيضاً إلى الاعتماد على الكوادر البشرية المحلية وتطويرها وتأهيلها لتصبح قادرة على تسلم مواقع إدارية في جميع أقسام المصرف وفي كافة المناصب الإدارية، وصولاً لمعالجة نقص الموارد البشرية بما يخدم أبناء الوطن ويقدم للسوق المصرفية السورية قيمة مضافة حقيقية بكوادر وطنية مؤهلة تأهيلاً عالياً. وأضاف حلبي: يتميز هذا البرنامج بأن المتقدمين سيتلقون تدريباً على كافة المستويات وفي كافة الإدارات دون استثناء وسيقومون بممارسة أعمال حقيقية في الإدارات ضمن فترة التدريب